消費者對品牌真實性的態度(Emplifi 2026)
93% 認為真實品牌互動是信任基礎,85% 願為感覺真實的品牌支付溢價。資料來源:Emplifi 2026

為什麼「有圖有真相」時代結束了

2026 年的品牌信任第一課,是消費者已經不預設看到的畫面為真。AI 生圖與 AI 影片把「證據」貶值到人人可以量產。品牌不能再靠「拿得出照片」自動獲得信任,得靠一整套可驗證的行為留下人的印記。

過去我們常說「沒圖沒真相」。這句話成立的前提是拍照與剪片有門檻,畫面等於現場證據。之後這個前提已經失效。AI 影像生成能造出流暢說話的虛擬人,也能無縫換臉、換場景。看到一段影片,你無法只憑肉眼判斷是不是真的。

對品牌而言,這是雙面刃。一面是製作成本降到極低,過去要拍三天的廣告,現在半小時就能生一支。另一面是消費者的預設信任下降。任何看起來太完美、太合成的畫面都會被懷疑。

Human Marker(人的印記)指的是消費者從內容中感受到「有人類在此做了判斷」的線索。可能是一段不完美的口白、一個手寫字、一句只有內部人會講的黑話。品牌若把所有痕跡都用 AI 抹平,反而失去了信任訊號。

重點來了。品牌真正要做的是重新設計「哪些場景不用 AI 主導」。全面拒絕 AI 沒必要,也做不到。創辦人故事、危機回應、節慶廣告、社群互動這些高情感密度的場景,交給 AI 就是把品牌資產的核心承諾外包給機器。可口可樂 2025 年重播 AI 聖誕廣告被大量消費者罵到需要百事撿現成,正是這條線被越過的具體代價。下一段來看數字。

93% 消費者的告白:真實互動才是信任基礎

Emplifi 2026 年的消費者調查給了品牌一個清楚的量化答案。93% 的人認同真實品牌互動才是信任來源,85% 願意為感覺真實的品牌多付錢,超過九成期望品牌揭露 AI 使用。真實感已經從加分項變成入場券。

先看消費者端的三個數字。

Emplifi 2026 年 AI 內容與品牌信任調查關鍵數據
消費者行為 比例
認為真實品牌互動是建立信任的基礎 93%
願意為感覺真實的品牌支付溢價 85%
期望品牌揭露 AI 使用情況 超過 90%

三個數字讀出來的意思很直接。消費者已經預設你有在用 AI。他們要的是你把用法講清楚。若你不講、之後被發現,被拆穿的當下損傷的不只是那一支 AI 廣告,還有過往所有互動。

Emplifi 的研究另指出:擁有獨特、一致人格的品牌,客戶留存率高出約兩成。品牌聲音的辨識度正從「行銷工具」升格為「生存防線」。

第二組數字來自中國市場,可以當對照。南方都市報聯合機構發布的《信任消費認知度調研報告》顯示,近七成消費者願意為「確定性信任」支付溢價,75% 明確表示 AI 再進步也無法取代「可信賴的人」的專業判斷。兩岸消費者的心理結構同一個方向:AI 內容做得再好,都撼動不了「真人判斷」這條護城河。

先說結論。當前第一件該做的事是想清楚哪些內容不能用 AI 生。至於用 AI 產出更多素材,那是次要選擇。下一段用可口可樂事件把這個判斷做具體。

可口可樂 2025 AI 聖誕廣告事件的教訓

可口可樂在 推出 AI 重製版「Holidays Are Coming」聖誕廣告,社群反應是憤怒。有人揚言杯葛,也有人說「以後改喝百事」。這不是技術品質的問題,是品牌花了幾十年建立的「真實」承諾,被自己的 AI 版本推翻。

先把事件講清楚。Holidays Are Coming 是可口可樂 1995 年的經典廣告,紅色卡車緩緩開進雪夜城鎮,人們追著看、揮手。2024 年可口可樂第一次推出 AI 生成的重製版,已經被罵過一輪。又推出兩支新的 AI 版本,這次加入擬人化動物。Forbes 的報導直接寫「消費者又一次以憤怒與厭惡回應」。可口可樂全球創意策略高層 Pratik Thakar 的回應更進一步激化爭議。

精靈已經放出瓶子,塞不回去了。

— Pratik Thakar,可口可樂全球創意策略高層,回應 2025 年 AI 聖誕廣告爭議

問題出在哪?

可口可樂用了幾十年跟消費者說「品牌代表真實」。早年的 Its the Real Thing、近年的 Real Magic,全部圍繞同一個核心承諾。當這個品牌用 AI 複製自己最經典的節慶廣告,等於用一個機器產物去替代「真實」這個承諾。矛盾本身比廣告品質更傷。

換個角度來看。以節慶廣告為例,生一支 AI 版本技術上早就成立。真正該問的問題是:這支節慶廣告,你這個品牌能不能讓 AI 主導?同一個 AI 雪夜城鎮素材,用在一個 2024 年成立的科技新創手上可能被稱讚是精算成本,用在可口可樂身上就是自毀承諾。品牌的資產不同,AI 的可用邊界就不同。

把這個判準延伸出去,行銷團隊需要一張自己的「AI 使用地圖」。

AI 使用場景三分區
分區 內容類型 處置
紅區(不用 AI 主導) 創辦人故事、危機回應、節慶品牌廣告、社群一對一互動 人工從頭到尾
黃區(AI 輔助、人工把關) 廣告文案初稿、A/B 測試素材、內容大綱 AI 生初稿,人工重寫並署名
綠區(可 AI 主導) 產品規格說明、常見問題、模板化更新、資料整理 批量 AI,抽樣人工校核

以可口可樂 2025 事件為例,錯的本質是把紅區當成綠區來做。你的品牌現在的三分區長什麼樣?下一段給台灣品牌一份可以帶走的行動清單。

台灣品牌可執行的信任重建四步

台灣品牌目前的處境不是「該不該用 AI」,而是「已經在用但沒有規則」。以下四步是最小可行版本,設計成一週內可以走完第一輪:分區、審查、揭露、量測。

第一步,做一份自己的三分區清單。把過去三個月的行銷內容攤開,逐條標紅、黃、綠。標完你會發現,有一些原本歸黃區的內容其實應該被拉回紅區。舉例來說,給老客戶的生日祝賀簡訊看似機械,實際承載的是「品牌記得你」的情感承諾,那是紅區的東西。

第二步,建立一個粗糙但存在的 AI 內容審查流程。做法很簡單:任何送出前,至少一位不知道是 AI 生成的同事讀過,給一個 1 到 10 的「真實感」分數。低於 7 分一律重寫。這個動作看起來土,卻能擋掉最刺眼的 AI 味。前提是你要有人願意誠實給分。

審查看的是文字讀起來像不像人寫的。錯字歸校對,真實感歸信任判斷。兩件事各有各的流程,不要混在一起做。

第三步,決定要不要主動揭露。這一步比想像中難。Emplifi 的研究指出超過九成消費者期望品牌揭露 AI 使用。也有研究提醒,主動揭露可能觸發「說服防禦機制」,讓信任反而下降。台灣品牌目前多數選擇沉默。這個沉默有隱藏成本。一旦被媒體或客戶抓到,代價會遠大於預期。折衷做法是:內部先建好 AI 使用政策文件,等第一次被外部問到時公開,比事後補救更有信任紅利。

第四步,把「真實感」放進你既有的量測。舉例來說,在 NPS 或客戶調查裡加一題「你認為這個品牌真實可信嗎?」,追蹤季度變化。這個數字若掉下去,就要回頭看紅區有沒有被誤放到綠區。

四步走完,你會有一份可以繼續打磨的品牌信任基線。這比「等 AI 出事再處理」便宜得多。

銷波快觀點:曝光買得到,信任買不到

Jayden 在設計銷波快 Podcast 合作企畫書時寫過一句話:「品牌主買的不是曝光,是聽眾對節目的信任轉移。」 這句話拿來看 AI 品牌信任事件特別合適。可口可樂靠 AI 廣告確實省了一筆製作預算,代價是把幾十年的信任資本一次領出來花掉。曝光可以買,信任只能借,借的前提是你自己先有。

另一個相關的判斷是「有圖也沒真相」的觀察。 AI 影像生成打破了照片作為真實證據的前提。你看到一個人在動、在說話,也無法確認他是真實存在。這個時代的品牌真實性沒辦法被動累積,只能主動建立。主動意思很具體。每一次互動都留下難以偽造的痕跡,例如:一段沒剪過的 30 分鐘直播、一封創辦人本人回覆的信、一個承認自己這次做不到的公告。這些「不完美」才是最貴的信任籌碼。

結論很直接。以 2025 年可口可樂案為例,AI 幫你做的每一件事,都在替品牌欠一筆信任利息。這筆利息平時看不見,出事的當下一次結清。

結論:從今天起把 AI 用在對的地方

AI 內容不是敵人,是需要被分區管理的資源。能被機器量產的內容不會成為品牌護城河。只有人願意做決定、願意署名、願意承擔的那些片段才是。以可口可樂 2025 事件為例,這不是特例,而是整個時代的縮影:品牌只要在紅區用 AI,市場就會用同樣的力氣把品牌資產推回原點。

從今天可以做的一件事很具體:把最近 1 週送出的行銷內容攤開,找出至少一則被錯分區的內容,把它拉回人工。這個動作花不到 30 分鐘,能立刻降低信任損傷的機率。

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資料來源

  • AI 品牌信任
  • 品牌經營
  • 可口可樂
  • Emplifi
  • AI 行銷透明度
  • 真實性行銷
吳宗翰 Jayden Wu

吳宗翰 Jayden Wu

ClassOn 雙捷數位有限公司 共同創辦人 | 銷波快 Podcast 主持人

2008 年從線下行銷做起,活動、連鎖加盟那一類。2014 年轉數位,做亞馬遜和 eBay,後來自己出來做聯盟行銷與 dropshipping。現在在臺北城市科技大學、TeSA 與經濟部的培訓計畫教課。做過的事讓他篩情報時說得出為什麼。

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