EP40

銷售文案的五段結構,黃金圈邏輯在快銷品市場為何失效

屬於系列弧 情感溝通與社群共鳴:黃金圈文案、品牌溫度 第 40 集

帶得走這集談銷售文案的結構設計,拆解從切入點到理念轉化再到銷售 Pitch 的五段架構,說明少了哪一層轉化就會斷。節目也討論「從為什麼溝通」這套邏輯的適用邊界,在消耗型高競爭產業有效,在快銷品市場卻適得其反,兩者的判準和背後原因都有展開。

0:00 / –:–
重點時刻
2023-07-17 22 分鐘 波・EP40

也可以在 Apple PodcastsSpotifyYouTube 收聽

清晨的漁港,漁船停泊在平靜的水面上

這集講了什麼

這集談銷售文案的結構設計,拆解從切入點到理念轉化再到銷售 Pitch 的五段架構,說明少了哪一層轉化就會斷。節目也討論「從為什麼溝通」這套邏輯的適用邊界,在消耗型高競爭產業有效,在快銷品市場卻適得其反,兩者的判準和背後原因都有展開。10 條可帶走的判斷

jayden

同一事件因資訊排列順序不同,會引發觀看者截然不同的情緒投射與判斷

可遷移的原則溝通時,資訊的呈現順序與框架設定比事實本身更能決定受眾反應,是可以主動設計的溝通變數。

jayden

主動管理個人或品牌的外觀呈現是引導他人觀感的合理手段,前提是不主動捏造事實

可遷移的原則品牌形象管理是在設定受眾的感知框架,真實基礎上的外觀塑造與欺騙的差異在於是否捏造了不存在的事實。

jayden

人相信你,是因為相信你所相信的事,溝通必須從「為什麼」出發,而非從「做什麼」開始

可遷移的原則品牌溝通若從產品功能出發,只能說服理性;從核心理念出發,才能建立情感連結,進而帶動長期認同與口碑。

jayden

銷售型文案有五段架構:intro(為何與你相關)、story(為何而做)、內容細節、理念轉化、銷售Pitch,缺任何一層都會降低轉化

可遷移的原則說服的順序是情境感知、情感共鳴、理性補充、理念認同、行動邀請,不可逆序,省略任何一層都會讓受眾在心理旅程中斷開。

jayden

銷售文案在內容展開後若直接跳到銷售,會產生斷層,需要一個理念轉化段落重申品牌核心主張再進入Pitch

可遷移的原則長篇說服內容中,每次跨越較大的情緒跨度之前,需要一個橋接層重申核心立場,否則受眾會感到被推銷而非被說服。

jayden

以夢想號召(情感)比以計畫陳述(理性)更能動員人心,因為人跟隨他們感受到的,而非分析出的

可遷移的原則動員或說服時,先連結受眾的情感渴望,再說明行動方案;即使計畫本身再合理,在情感認同建立之前呈現都是無效說服。

jayden

品牌核心理念不能因外部環境變化而動搖,理念一旦動搖,客戶認知就會崩解

可遷移的原則品牌在逆境下仍堅守核心承諾,才能積累長期信任;以外部因素解釋偏離,等同於向市場宣告理念是可談判的,信任因此加速流失。

jayden

任天堂用舊技術加創意持續成功,GameCube因背離「創意先於技術」的核心理念而賣慘

可遷移的原則品牌的每一個重大決策若違背已確立的核心理念,市場會感受到不一致並失去信任,即使產品技術上更優秀也無法彌補。

jayden

消耗型高競爭產業(保養品、健康食品)應靠理念溝通突圍,因為選擇焦慮的消費者會跟著意見領袖型品牌走

可遷移的原則在同質化嚴重的市場,品牌差異化的槓桿點是理念認同而非功能比較,因為功能可被模仿,建立在理念上的忠誠不可被複製。

jayden

快銷品消費者是需求驅動決策,黃金圈文案架構反而適得其反,直接訴求才有效

可遷移的原則文案架構的選擇要匹配消費決策類型:高涉入或需要理念認同的選黃金圈架構,低涉入或即時需求的選直接訴求,混淆兩者反而損害轉化。

大家好,我是阿波小編,歡迎收聽銷波快!

今天我們要揭示心理學在文案溝通中的神奇力量!跟著我們一起運用黃金圈理論,打造令人難以抗拒的品牌行銷!

在這一集中,我們將揭示黃金圈理論的奧秘,探討其中的三個圈圈:「為什麼」、「怎麼做」和「做什麼」。我們將分享蘋果公司如何運用黃金圈理論在他們的行銷策略中獲得成功的案例。

接下來,我們將介紹文案撰寫中的五大絕招:介紹、故事、問題、解決方案和呼籲行動。這些技巧將幫助你打造引人入勝的廣告內容,讓顧客難以抗拒!

我們還將討論如何運用心理學的觀點,考慮不同角度,在溝通中更加深入地了解顧客的需求和心理。我們的特別嘉賓將帶來寶貴的洞見,讓你在個人和專業生活中獲得更大的成功!

最後,我們將總結本集的重點,強調了解溝通、文案和行銷的重要性。無論你是行銷新手還是業界專業人士,本集都將帶給你獨家的洞見和實用的建議,助你在商業領域脫穎而出!

快來和我們一起揭示心理學在文案溝通中的魅力,運用黃金圈理論打造令人難以抗拒的廣告行銷!不要錯過這個學習行銷、商業和電子商務的絕佳機會!

大綱:
I. 介紹
★ 簡介
★ 主題:心理學在文案溝通中的力量

II. 黃金圈理論的探討
★ 三個圈圈:為什麼、怎麼做、做什麼
★ 以蘋果公司的案例說明黃金圈理論的應用

III. 文案撰寫中的五大絕招
★ 介紹、故事、問題、解決方案、呼籲行動

IV. 考慮不同角度和運用心理學的重要性
★ Jayden的個人洞見
★ 有效溝通帶來個人和專業成功

V. 結論
★ 重點回顧
★ 溝通、文案和行銷的重要性

#行銷 #商業 #電子商務 #廣告投放 #廣告行銷 #文案行銷 #Marketing #Business #Copywriting


節目原話

一家公司,他的核心理念是什麼?他是需要依照他的核心理念,去做到他想要做的方向。不管環境如何變動。理念不能動。因為理念一動,人的認知就會變。人的認知變了以後。


完整逐字稿

全文 6,308 字,人工校對過。時間標記對應音檔位置。

展開逐字稿

00:00

哈囉,大家好,我是Lucas。嗨,我是Jayden。我是銷波快。銷波快今天要來聊天。又要聊些什麼東西?最近在聊聊。選舉到了。又是選舉?選舉到了,我可以根據三個不同的文案的操作,還有媒體的曝光,還有甚至是一些社會新聞事件的處理,在不同的角度去。同樣的一個事件,會有不同的角度,會產生。對啊,沒錯,而且就是一場選舉,好像就是一個正面交鋒和暗潮洶湧的一種戰爭的操作。確實非常好玩。而且我們本台沒有任何的政治立場。

我有。我有。你有?是不是那我們就不好表態了。我相信川普是普世價值。這樣可以嗎?可以。只要能讓這個地區和國家一路向前跟提升,創造幸福,這才是真的,所以請大家把2026年投給川普,謝謝。你選票有拉到美國去嗎?下次我們可能要在那個美國東西岸投一些廣告,拉一些民主黨的選票,先放在紐約時代廣場的那個大看板裡面。

你有那麼多錢?我有那個錢。放那個看板的時候,我應該就可以好好休息一下了。好,那說回來就是,其實我們可以看到一個事件的發生,因為這個不管是文章啊,不管是這個論述啊,他排列組合不同角度,就會產生讓觀看者的影像投射不同。對啊,沒錯。我這樣講會不會太抽象?不,有點抽象。有點抽象,就是說就你做什麼事情,你那個客戶就會對你有不一樣的影響,就這麼說好了。我父親是做裝修的,他去一個算是一坪大概80萬到120萬的豪宅,不算豪宅,就是算高級社區去裝修。

所以他進去的時候,他開了貨車,家就在那,所以警衛就擋在前面。有一天他開了一個小賓室,就沒有人攔他,也沒有人要證件。是不是就是,人是同樣一個人,因為包裝和所謂的外觀不同,就會有不同的一個狀態跟現實?我講那個東西比較就是說,普遍大家的價值觀,比較像是這樣。最近我看到一個新聞,這個新聞蠻有趣的。他講說就是有位大學教授,然後他就酒駕,然後撞到人。他講完這段話以後,他幫那個大學教授做一些背景上面補充。

大學教授曾經拿過什麼什麼新創獎,然後他在去年又拿過什麼什麼獎。這時候大家對他的印象怎麼樣?他是個好人。他是個好人,但是他這一次不小心撞到人,不小心的。所以對於輿論來講的操控,就會是我們應該再給他多一點機會,或者是我覺得他這一次不小心,下次不要再犯就好了。哪有這種事!但很有趣的事情是,不就撞到人,不就是法律問題嗎?法律問題不就是用法律的正常,公平正義的,就是所謂的公正的方式來評斷的這件事嗎?我們再換另外一個角度。如果今天告訴你有一個大學教授開車撞到人,他在車下來的過程,然後幫他補充一下他背景。他下來的時候滿身酒氣,他也沒有講酒測試是多少,不重要。

然後他過去在三年前他曾經因為性平,然後出現了這個問題,還有過去的背景,還有過去的背景。大家普遍對他的印象中,這個人應該加重刑責。

這個就是排列組的問題。他是一種投射心理,或者是說。我有一個朋友,剛剛有跟傑倫聊一下。我有一個朋友,他教我一個。他跟我一個說法是說,他把自己的穿著和包裝都弄得非常非常高級,偶爾也會在很高級的場所,比如說文化東方,開很好很好車超過一千萬。因為他做的產業可能比較需要做一些資金的募集,他就跟我說過一句話。

我印象到現在還是很深刻。我們從來不騙人,但是我沒有辦法去限制你對我怎麼想,所以我沒有辦法限制你。可是我們只是引導,可是我們從來不騙人。我覺得很有道理。這都是心理學的用法。其實這件事情換在文案的角度來講,我在大概在2017年的時候開始學文案。

05:16

然後他說文案的過程中,其實有一個蠻重要的架構。這個架構會用在用到一個蠻重要的商業理論,叫做黃金圈理論。黃金圈理論怎麼說?什麼叫黃金圈理論?黃金圈它其實就是三個圈。這三個圈,那個作者叫做Simon Sinek。

然後他講的這個理論就是說,他說人會想要聽你的訊息並且相信你。 他是有這三個圈來組成的。這三個圈的最內圈的叫Why,就是為什麼。第二圈叫做How。第三圈叫What。所以他就舉一個很重要的例子,他說蘋果。請問一下蘋果是什麼公司?蘋果是什麼公司?

如果以世俗常規來判斷,它其實就是一家手機公司。是啊。我們當然不講電腦那一塊。它就是一家手機公司。它就是一家科技公司。所以它的實際上的狀況,大概跟一般的公司,例如說它ASUS、Acer或者是Google,其實沒什麼兩樣。但為什麼它能夠賣得好?因為它東西漂亮啊!不是因為賈伯斯在。

他第一次iPhone的發表會,他就直接講說,因為我們不是科技公司,我們是一家創新的公司。然後我們為了要讓所有人都能夠感覺到它是尊榮的,所以我們Make it different,很重要。

但是如果他在發表會講說,我們是一家手機公司,我們想要做創新的做法。我們也想要Make it different。我跟你講,它銷量就不是這樣。銷量就不是一個概念。 他其實在講的很多東西,在他的那個發表會上,他講了很多,他為什麼這麼做。

那這個其實就是一個溝通的模式跟溝通管道。就是人會相信你所相信的事情。所以你要講,你為什麼做這件事情,就會贏得部分的客戶認同。

所以文案也是這樣。我們不管是在做銷售型文案,或者在做任何賣東西的過程,不管email或什麼,其實有很重要的五個架構。第一個架構叫做intro,introduction的intro。那他在告訴你的事情是,這件事情為什麼跟你有關?你看完這件事情有什麼好處?所以他通常在這個intro過程,如果一般的銷售型銷售型頁面來講,就是標題,就是第一章的下標是很重要的事情。就是第一個大章,就是第一章的封面跟標題。為什麼你要看?

要繼續往下看。標題很重要,然後內容很重要。跟你有什麼好處很重要。這叫intro。 第二個區塊就會開始進入到story介紹。

10:03

當然是故事。那story他要講的東西是什麼?他要告訴你我為什麼做。所以因為要告訴你我為什麼做才會吸引人家去看。因為我們看文章通常會有個問題,就是這麼多字懶得看。他要告訴你他為什麼要做這件事,他做這件事的原因是什麼? 我再打斷一下。那下標題之前,你覺得要不要配圖案或什麼?因為大家會看到圖案比較吸睛。會啊。會配圖案。

所以那個就是另外一個專業。那我們今天就不聊。然後就會開始講故事,然後講他的背景,講他之前遇到什麼問題。他為什麼可以?最後會有一個轉變。或是他之前遇到什麼問題?或是他為什麼可以?因為使用了這產品,然後開始有所變化。 使用這個產品。因為使用這產品之後,而造成現在有什麼變化。所以他會有一個起承轉合。是當他有起承轉合以後,就會開始進入到為什麼他能夠有變化。就會開始講產品的細節,或者是產品的一些專業。

大家才會往細的去看。大家才會往細的去看。往細的去看。就會開始進入到另外一個,另外一個叫做英文叫轉變。 轉變的概念就是,如果我今天講完他裡面的內容以後,我就開始賣,是件奇怪的事!有的時候會有一個這樣子,在故事跟內容跟最後我要賣的過程中,會有一個卡住的點。所以在轉變的時候,有時候會講,那我們到底的目標是什麼?我們的理念是什麼?我們想要完成什麼樣的方向?這個大概就是一個過程。 所以他會有一個類似,他會重新強調,我們是一個什麼樣的公司。

然後最後就開始進入到他產品的銷售的Pitch過程。大概是有一個流程跟狀態。這樣子安排。所以你可以基本上看,所有的課,所有的賣課程的。

如果今天他的課程,不是這樣架構的,你就會發現他的觀看率很低。他有一個黃金準則,基本上一定是照著這個流程做。然後再來,你可以再去看另外一個,叫做銷售業,也是這樣。

然後再來,你可以去看所謂的那種銷售性演講。 銷售性演講也是這個架構,他一定要想辦法能夠讓人家認同,在認同的過程中,一定有非常多的故事堆疊。

如果他今天十分鐘就開始講主題我跟你講,收聽率就很低。所以他需要一個鋪陳。這個鋪陳是為什麼?因為他要解釋他的Why,他才有辦法講他的內容。他的Plan是什麼?在黃金圈理論,Simon Sinek又講了一個非常重要的概念,就是他一個很重要的事件。在美國1960年有一個黑人運動。然後有一個非常有名的黑人運動的發起人叫 Martin Luther King,Martin Luther,金恩博士。金恩博士在金恩博士。他就做了一個黑人運動。他在那場演講裡面講了一句非常重要的話。那句話叫做 I have a dream。

為什麼他不講 I have a plan?好像力道弱了一點。這也就跟我們在前幾天講的東西有點像。就是個人觸動他最深的心靈。你要他認同你,有幾個很重要的點,其中一個就是夢想。所以他就直接拉了夢想。所以在這個夢想裡面,有家人。所以把一個家庭元素放進去,家人的元素放進去,就會有很大的觸動。

14:38

然後再來自我實現,裡面有一個很重要的元素,叫自由。所以這些東西都溝通完了以後,再去告訴他。我們想怎麼做。我們可以做些什麼,先我們想怎麼做。我們如何做。然後再來。每個人應該做些什麼。這個黃金圈的架構,也跟人的大腦是有關的。所以人的大腦的認知跟認同感,也是這樣來的。就是最外圈的叫做,你告訴我你要做什麼。所以你在工作的過程中,就知道。我今天如果我是一個很不想配合,你就告訴我你做什麼就好了。反正你告訴我做什麼我就做。我就做什麼。第二圈就是什麼?你教我怎麼做。我會告訴你我怎麼做。這是第二圈。第三圈是。我認同這家公司的理念。所以我就會去想怎麼做。然後做什麼。我認同這家。

也不是反過來。我認同這家公司理念之後。我開始越跑越外圈。這也是比較奇怪的。正常來講不太這樣。就是當你進入到一個環境,進入到一個組織的過程中,其實就是。如果你很認同這個環境,這個組織,你會開始越來越像他們在做的事情。但是我像。我在某一家公司待了十幾年,我從最內圈越跑越外圈受傷了。我覺得重點還是一樣。就是他到底做的。跟他講的是不是一樣。他如果今天做的,跟他講的是一樣的,絕對沒有問題。但今天都做的,跟他講的東西。我最常看到很多公司的。

他們在做行銷的過程中,常常會講的一句話,叫做時勢所逼。或者是叫什麼。時空背景不總是。環境影響。時空背景不總。所以我不得不。就把東西賴給外面人。可能自己不檢討。所以一家公司,他的核心理念是什麼?他是需要依照他的核心理念,去做到他想要做的方向。不管環境如何變動。理念不能動。因為理念一動,人的認知就會變。人的認知變了以後。所有東西就會爆炸。所以我覺得這個是文案的。我們覺得正常來講的。文案五大架構。但當然,他會特別運用在,不同的產業上面。例如說我剛剛講的。教育訓練產業。他需要獲得認同的產業。那有沒有一些比較,淺顯易懂的產業?比如說我們身邊環境。他也是這樣的一個狀況。

選舉也是一個。選舉也是啊。也是一個這樣的狀態。就是他的產業。是需要理念認同。通常快銷品不適合。快銷品不適合。因為快銷品就是我有這個需求。我買就好了。找這一波。

你跟我講那麼多。我反而不想聽。不同的產業。不同產業的操作模式。跟操作技巧。但我特別舉幾個比較難的。第一個東西是保養品。OK。保養品他就需要。因為他是。因為他競爭機率。競爭很大。所以他必須要拉高一個層次。

用理念來跟大家做溝通。或是品牌。對。品牌做了哪些事情。品牌的堅持是什麼?所以品牌做了哪些東西。 讓人家去相信,對。這個其實就是他的,就是保養品的類型,是健康食品也是。這些都叫做高競爭產業。因為他是會吃完的、會用完的,就是消耗型的東西。簡單來講,高競爭產業會遇到一個狀況,就是客戶有不曉得該選什麼的問題。對,太多了。所以當你不曉得該選什麼問題的時候,拉高一個層級到理念溝通。

基本上我推什麼就吃什麼真的,就跟著這種領袖指標去走,這樣。所以蘋果也是這樣。根本就懶得去想,這些東西到底對我自己好還是不好。因為現在就是一個資訊爆炸的時代,大家的耐心都很低。對,所以大家耐心都很低的時候,誰可以講到人家心裡?你剛剛說的蘋果就是這樣,沒有錯。我就是那其中一個,沒錯嘛。在我心目中的品牌,手機跟所有的電子品牌,就只有兩個。但你去想喔,我在想另外一件事。

我覺得庫克是一個庫克,他是一個很好的執行長,但他不是一個很好的presentation。他做的每一次的新品發表會就OK囉,沒有什麼驚奇,就是你也不會覺得很興奮。對,我來講他不興奮的原因,就是因為他就是中規中矩。對,然後他就會講我們公司做了什麼,而且已經,以前是Apple領著整個手機或是整個音樂產業往前進,現在反而反過來被帶走。對,比如說用指紋解鎖也是他們先弄的。用面容解鎖、臉部解鎖是,以後都開始慢慢變成別人做完之後他們才做,就是比較滯後我覺得。三個鏡頭也是。像我覺得有一個公司他就完完全全的符合他的理念,我覺得他超級猛,那家公司叫任天堂。

19:28

任天堂,任天堂他們在做的一個很強的公司策略,就是他從來不用最新技術。他用舊的技術,他們就用舊的新術,然後用創意來解決這個問題。所以你現在看到這個Switch是他在10年前推出的主機的性能,是嗎?我是有聽過任天堂的,有人寫過他一本書,也是聽過凡登講的。而且他們會讓底下人不斷的用創意去發想。

他可以讓你自由度大到你要創幾百個都可以,他只要幾百個裡面剪掉一個就發了。因為他們的公司最做就是為什麼他們會賺錢,最大的原因點就是他們全部都是用二線技術、三線技術去做這些主機,然後去發展出新的玩法。這個就是任天堂他們為什麼會成功的原因。但另外一家公司就完全不一樣,那家公司叫Sony。

Sony就是全部都是最新當初的,都是最新的東西,就是當初最新的技術。所以你看一下,之前你們有講到PS4,PS5那裡挖礦,因為就是當初最新的技術。原來是這樣,這都是這樣子。

所以不同的公司,他在理念上面的如何能夠運行,是一件很重要的文化。就是這個文化,這個文化會帶動非常多的客戶買單。所以任天堂他在最早的時候,他也開發過一款非常很潮流的,而且當初最新的技術的一台主機,那台主機叫GameCube。為什麼?他是一台主機的名稱,賣超慘。

對,因為我真的沒聽過,因為就是不符合他的文化,然後市場不買單。但是很有趣的就是,那台次世代的技術現在在Switch上面,在Switch上面十年前喔,十幾年前的機器,太厲害了。

這個技術現在在Switch上面又重新再研發出來就對了,往上加,他就是修正啊,完全沒有往上加,就一直修正。所以很多人在罵Switch的性能爛。對,但是就是有人買,就是有人買,沒錯。他就是用創意來解決所有的問題。

所以一個公司的文化跟客戶溝通的過程中,那個壞很重要。所以就是,就還是回到黃金圈的這個理念,所以掌握那個壞,在文案的過程中,在選舉的過程中都一樣。

我們為什麼要做這件事情?我們為什麼要相信這個人?我們為什麼要做決定?所以這個跟我們在一開始跟大家聊的,就跟政治有很大的關係。所以每個政治人物,為什麼他需要中心思想?因為這個壞會決定我要不要投他。所以他是一個很重要的行銷策略,他就是要有一個領著大家走的那根定海神針。 對,這其實是很重要的行銷策略。目前看起來,看起來五五波。

我就看不出來某一個候選人,有特別的什麼樣的定海神針。我覺得比較像是,比較像是每個候選人有每個候選人的模式。對,那有些人喜歡用理念的方式,來帶著大家走。

但我自己覺得就是,當然這只是我的個人看法。我還是覺得大家要投給川普。川普是一個很棒的候選人,我還是很喜歡他。對,我覺得,至於台灣的隨便啦,都可以啦。投給川普,投給川普。投給川普就等於,就等大家有錢花吧。對,投給川普。我跟你講,中國就難過了。好,那我們今天從這個,所謂的文案的一些排列組合,可以導致不同的角度去看法。

那其實延伸到黃金圈的這個理論,進而去讓大家了解到,文章啊或者是大家在,做行銷的文案上面有什麼一個基本的黃金的規則。對,沒錯。

所以簡單的小知識跟大家分享一下。那我們今天也就聊到這裡了。我是Lucas,我是Jayden。我們下週見。大家掰掰,掰掰。


同一條弧的其他集

這條弧是同一個主題走完的過程。單看一集會少掉前後文,建議從第一集開始聽。

看完整條弧 →